переодичность медицинских осмотров руководителей

системы документов по охране труда, действующие в отдельных видах экономической деятельности.

нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, а также другие документы по ОТ;

Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства РФ, 2002, 1 (ч. I), ст. 3; 2002, 30, ст. 3014; 30, ст. 3033; 2003, 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, 18, ст. 1690; 35, ст. 3607; 2005, 1 (ч. I), ст. 27; 13, ст. 1209; 19, ст. 1752; 2006, 27, ст. 2878; 41, ст. 4285; 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, 1 (ч. I), ст. 34);

3. Нормативной базой проведения АРМ по условиям труда являются:

**Условия труда совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда**, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ).

2. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Организация, привлекаемая для АРМ (далее Аттестующая организация), проводит работу в соответствии с настоящим Порядком.

1. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей юридических лиц и работодателей физических лиц (далее организации), за исключением работодателей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.

I. Общие положения и основные понятия

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

2. Ввести в действие Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный настоящим Приказом, с 1 сентября 2008 года.

1. Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства РФ, 2002, 1 (ч. I), ст. 3; 2002, 30, ст. 3014; 30, ст. 3033; 2003, 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, 18, ст. 1690; 35, ст. 3607; 2005, 1 (ч. I), ст. 27; 13, ст. 1209; 19, ст. 1752; 2006, 27, ст. 2878; 41, ст. 4285; 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:

*Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2007 г. 10577

Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда *

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

/ / / Приказ 569 от 31.08.2007 г. «Об утверждении порядка проведения АРМ по условиям труда»

Приказ 569 от 31.08.2007 г. «Об утверждении порядка проведения АРМ по условиям труда» | Биота